Vendredi 31 Mars, Mr Jalil BENABDILLAH vice-président de la Région Occitanie, Mme Claire LAPEYRONIE Maire de Pont Saint Esprit et Conseillère régionale, Mme Karima LORIC Adjointe Maire de Pont en charge du Développement sont venus visiter les installations de MAINCO Pont Saint Esprit.
Cette visite nous a permis de mettre en avant les activités de Mainco comme un acteur majeur de la région Gard Rhodanien.
La presse locale et régionale étaient aussi présentes pour relayer notre savoir-faire.
Soucieux d’améliorer le bien-être de nos équipes, l’agence ALT Laval s’est équipée depuis 2021 d’une potence de manutention à ventouse pour déplacer les planches de contreplaqué servant à réaliser nos emballages industriels.
La manutention manuelle des panneaux de bois lourds et volumineux pouvant devenir source de TMS (troubles musculosquelettiques), cette solution permet de soulager nos équipes en offrant une manipulation rapide et efficace des planches améliorant ainsi l’ergonomie des équipes.
Démonstration en image par Morgan THERRY d’ALT Laval
Clap de fin pour le Rallye Aïcha des Gazelles du Maroc, la célèbre course s’est achevée le 18 mars au terme de 6 étapes et l’équipage 240 soutenu par ALT-MAINCO termine son aventure 20ème sur 153 inscrits dans la catégorie !
L’équipage 240 concourait pour les associations Fondation Ronald McDonald et Cœur de Gazelles. Nous vous les avions présentées dans notre précédent article : ALT-MAINCO, soutien de l’équipage 240 du Rallye Aïcha des Gazelles du Maroc 2023 – alt-mainco (alt-sa.com)
Toutes nos félicitations pour ce beau parcours ! 👏
Toutes les infos sur le Rallye, par ici 👉 ACCUEIL – Rallye Aïcha des Gazelles du Maroc (rallyeaichadesgazelles.com)
Mercredi 8 mars, ALT était présent au Job Dating organisé par Coté Brest au parc des expositions de Penfeld à Brest (29).
Cet évènement regroupait une trentaine d’acteurs locaux : entreprises, institutions, agences de travail temporaire, centres de formation, …
Patrice Le Roux – Directeur du Secteur Bretagne Nord, Mikael Champion – Responsable d’exploitation et Marjorie Corre – Chargée de missions RH & Formation y étaient présents & ont pu échanger avec de nombreux candidats aux profils divers afin de présenter les activités et métiers du groupe.
ALT recrute dans les métiers logistiques, notamment dans la manutention, en CDI/CDD/intérim/stage et alternance.
👉 Retrouvez toutes nos offres d’emploi sur Recrutement (alt-sa.com)
Samedi 4 mars a eu lieu à Nice le départ officiel de la 32ème édition du Rallye Aïcha des Gazelles du Maroc.
ALT-MAINCO, en tant que partenaire de l’équipage 240 dans cette compétition engagée, soutient avec elles deux associations :
☑️ La Fondation Ronald McDonald qui met à disposition des maisons pour les aidants & accompagnants des enfants malades hospitalisés
👉 https://www.fondation-ronald-mcdonald.fr
☑️ L’association Cœur de Gazelles qui intervient dans le soutien de la scolarisation des jeunes filles au Maroc
👉 https://www.coeurdegazelles.org
Pour les accompagner dans la compétition, notre équipe Emballage de la caisserie d’ALT BREST a réalisé des aménagements sur mesure en bois dans leur 4×4. Grace à l’expertise de nos emballeurs, chaque espace a ainsi pu être optimisé.
Nous leur souhaitons de vivre une belle expérience dans le désert marocain & ne manquerons pas de vous tenir informés de leur parcours !
Suivez en direct le parcours de l’équipage 240 dans la compétition ▶️ https://live2023.rallyeaichadesgazelles.com/
Comme l’an passé et conformément à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 et au décret d’application du 8 janvier 2019, les sociétés ALT & MAINCO publient pour l’année 2022, leur index sur l’égalité femmes-hommes.
Cet index est calculé sur 100 points et chaque entreprise doit obtenir un minimum de 75 points.
L’équipe Emballage Industriel de MAINCO La Seyne sur Mer a réalisé la fabrication de 11 caisses navettes spécifiques pour un client travaillant pour la défense.
Ces caisses sont destinées à transporter des jeux de tuyauteries et des brides.
Dans un premier temps nous avons réalisé une caisse prototype à partir de plan DXF, cette opération nous a permis de valider les dimensions, de rédiger le chiffrage et de le soumettre à la validation au client final.
👏 Félicitations à l’équipe pour cette réalisation d’emballage exceptionnel en ayant tenu les délais et la qualité exigée par le client.
En fin d’année, l’équipe Manutention & Transfert Industriel de l’agence ALT LAVAL a réalisé pour l’un de ses client du Mans des prestations de manutention pour la modification d’une ligne de production :
✔️ Dépose des éléments existants
✔️ Déchargement, mise en stockage et prémontage de certains équipements dans notre agence ALT LAVAL (3 compresseurs, 7 robots, divers supports et postes de travail en pièces détachées, etc…)
✔️ Livraison sur le site du client des équipements prémontés
✔️ Démontage des équipements sur la ligne de production
✔️ Montage des nouveaux équipements suivant plans fournis (robots, divers postes, panneaux grillagés, élargissement des convoyeurs, modification des bandes de rives, etc…)
✔️ Réglage, mise au point des équipements installés
Félicitation à notre équipe Lavalloise pour la réalisation de ce projet ! 👏
Notre agence ALT QUIMPER qui dispose d’une surface de 10 300 m² sur son site d’Ergué Gabéric prend livraison d’une mezzanine afin d’augmenter notre superficie de stockage.
Double objectif :
✔️ Optimiser nos surfaces de stockage
✔️ Sans pour autant accroitre les constructions et donc l’artificialisation des sols
La mezzanine apparait donc comme le bon compromis pour la préservation de la biodiversité et la lutte contre le changement climatique, ALT répondant ainsi à l’objectif « Zéro artificialisation nette » prévu par le Plan Biodiversité .
En effet, la Loi Climat et Résilience impose d’atteindre d’ici 2050 l’absence de toute artificialisation nette des sols, + d’infos sur l’objectif Zéro artificialisation sur le site du gouvernement :
Artificialisation des sols | Ministères Écologie Énergie Territoires (ecologie.gouv.fr)
Dans le cadre de leur prestation « Atouts Jeunes », Pôle Emploi Brest Europe nous a proposé de réaliser une visite d’entreprise pour 6 jeunes demandeurs d’emploi accompagnés de 3 conseillers de Pôle Emploi dans nos locaux ALT de Brest Guipavas ce jeudi 27 octobre.
Cette prestation a pour but de les aider à mieux comprendre les attentes des recruteurs ou encore d’identifier les savoir-être professionnels.
Ils ont pu rencontrer Patrice Le Roux, directeur de secteur ALT et Marjorie Corre du service du personnel/formation.
La matinée s’est déroulée en 3 temps :
– Présentation de l’entreprise et de nos métiers
– Visite du site ALT Brest Guipavas
– Retour en salle pour échanger à propos de la visite + échange / question / réponse / conseil RH (comment préparer un entretien d’embauche…)
Nous avons pu faire découvrir nos métiers, nos pratiques et nos locaux à ces jeunes.
Il s’agissait d’un échange riche et intéressant s’intégrant parfaitement à notre souhait d’intégrer des jeunes actifs au sein de la société et de faire connaitre nos métiers et notre entreprise.
